MoDI Plus

Leden van WGV Zorg en Welzijn kunnen in het voorjaar van 2019 gratis kennismaken met een nieuw vitaliteitsinstrument: de MoDI Plus. De MoDI Plus is de vernieuwde Monitor Duurzame Inzetbaarheid en heeft als doel medewerkers in Zorg en Welzijn te stimuleren met hun eigen inzetbaarheid aan de slag te gaan. Het instrument is ontwikkeld door Bewegen Werkt, Colijn & Partners en WGV Zorg en Welzijn.

Aanmelden pilot MoDI Plus voorjaar 2019

Gaat u akkoord met de verwerking van uw gegevens volgens ons privacyreglement?

 

Wat is het?
De MoDI Plus is een digitaal vragenlijstonderzoek naar vitaliteit en inzetbaarheid voor medewerkers. De MoDI Plus bestaat uit de volgende vragensets:
  • Werkvermogen (Workability Index, zonder medische vragen)
  • Werkomstandigheden (werkdruk, afwisseling in het werk, zelfstandigheid in het werk, fysieke belasting) en productiviteit
  • Leefstijlfactoren

Na deelname aan de MoDI ontvangt de individuele medewerker een rapport met de uitkomsten en een advies. Nieuw in het persoonlijke adviesrapport van de MoDI is het direct bieden van concrete oplossingen die beschikbaar zijn in de eigen zorgverzekering. Ook is de MoDI ingekort, zodat de vragenlijst nog sneller ingevuld kan worden. Met dit advies kan dus direct een start worden gemaakt met het verbeteren van het werkvermogen.

Hoe werkt het?
De vragenlijst wordt aangeboden via medewerkers.info, het platform van Colijn & Partners waar deelnemers aan de zorgmantels via WGV Zorg en Welzijn al gebruik van maken. Hier wordt op de werkgeversportal een pagina ingericht van waaruit medewerkers aan de MoDI Plus kunnen deelnemen.

Wat levert het u op?
Als werkgever ontvangt u een groepsrapport (vanaf 15 deelnemers; niet individueel herleidbaar). Zodoende weet u hoe het gesteld is met het werkvermogen van uw medewerkers en welke onderwerpen extra aandacht behoeven. Door uw medewerkers deel te laten nemen aan de MoDI Plus, creëert u bewustwording (hoe is het gesteld met mijn duurzame inzetbaarheid?) en stimuleert u hen aan de slag te gaan met hun eigen inzetbaarheid. Dankzij het groepsrapport is het mogelijk het risico op uitval van medewerkers te voorspellen én te voorkomen. Dit is een mooie stap in de preventie van uitval en het behoud van medewerkers. 

Pilot
De kennismaking met het nieuwe instrument MoDI Plus is een pilot die loopt tot de zomer van 2019. De pilotperiode wordt onder andere gebruikt om te onderzoeken of er behoefte aan de inzet van de MoDI Plus. Bij voldoende interesse zal de MoDI Plus daarna tegen een gering tarief beschikbaar komen voor leden van WGV Zorg en Welzijn.