Samenwerking met Jong en Veer

Jong en Veer

  • biedt werkgevers handvatten en tools als het om werk en mantelzorg gaat
  • brengt met nieuwe benadering synergie teweeg tussen werkgever en werknemer
  • laat werkgever regie nemen in het verbinden van het zakelijke en sociale belang

Bewust, bespreken en bewegen
Jong en Veer adviseert werkgevers bij het ontwikkelen van een mantelzorgvriendelijk klimaat. Dit wordt gedaan door bedrijven bewust te maken van het thema mantelzorg in relatie tot duurzame inzetbaarheid en het risico op verzuim. Hierbij wordt gestreefd naar een duurzame inzetbaarheid van werknemers met mantelzorgtaken, passend bij de wensen van de werkgever én werknemer.

Win – Win situatie
Door proactief sturing te geven op het thema Mantelzorg als legitiem onderdeel van HRM beleid bereiken bedrijven overeenstemming over de balans tussen werken en zorgen vanuit een volwassen arbeidsrelatie die gebaseerd is op geven en nemen.
Werkgever: bereikt dat werknemer optimaal functioneert, niet uitvalt en duurzaam inzetbaar is. 
Werknemer: bereikt dat hij kan blijven werken en zorgen in de privésfeer. 
Leden van de vereniging krijgen 10% korting* op de diensten en producten. (*m.u..v. de werkzorgadviseur)

Werkgevers Helpdesk Mantelzorg
De Werkgevers Helpdesk Mantelzorg is een desk waar u meteen terecht kunt met vragen over mantelzorg. Leden van WGV Zorg en Welzijn kunnen gratis terecht met alle vragen rondom mantelzorg.
U kunt Jong en Veer en de helpdesk bereiken via info@jongenveer.nl en telefoon 0548 - 546493

Meer informatie
Overzicht diensten en producten Jong en Veer
Werkgevers Helpdesk Mantelzorg