Het verhogen van de instroom van nieuw personeel door middel van goede en eigentijdse voorlichting en beeldvorming in opleidingsmogelijkheden en arbeidsperspectief in de sector zorg en welzijn.
Jongeren
Jongeren zijn de medewerkers van de toekomst. Het is noodzakelijk om deze groep een duidelijk en reëel beeld te geven van de mogelijkheden in de sector, zodat zij een bewuste keuze kunnen maken. Het in contact komen met enthousiaste jonge en/of ervaren zorgprofessionals draagt bij aan de beroepsbeeldvorming en het bevorderen van het juiste “gevoel” voor de sector. De volgende beroepsbeeldvormingsactiviteiten worden voor jongeren georganiseerd:
Voorlichtingsmateriaal:
Meer informatie over de webinars 'Aan JOU hebben we wat' tijdens de voorlichtingsweken StudiekeuzeLab vind je hier.
Folders:
Mensen met ervaring in de zorg, maar zonder diploma en Zij-instromers
Het potentieel van mensen, die al enige ervaring hebben in de zorg, maar niet voldoende gekwalificeerd zijn en zij-instromers moet beter benut worden. Via de landelijke IK-Zorg campagne, de gerichte Ontdek de Zorgweek voor herintreders en zij-instromers en de regionale informatie- en banenmarkten wordt geprobeerd deze groepen te bereiken. Daarnaast kan gekeken worden naar salariëring, scholingsmogelijkheden, maatwerktrajecten, meeloopdagen etc.
Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met Natasja Blokhorst, projectmedewerker onderwijs, telefonisch via 088 255 66 50 of per e-mail.