Masterclasses duurzame inzetbaarheid

18-10-2018 t/m 20-12-2018
Tijd: 09:00 - 12:30 uur

Wilt u binnen uw organisatie aan de slag met duurzame inzetbaarheid (DI), maar weet u niet hoe u dit het best kan pakken? Neem dan deel aan de 3 masterclasses duurzame inzetbaarheid. Tijdens de sessie leert u hoe u in 7 stappen een vitale organisatie bouwt. Na de 3 masterclasses is er mogelijkheid voor individuele coaching om de effectiviteit op duurzame inzetbaarheid in uw organisatie te vergroten.

Wegens succes herhaald: Masterclass duurzame inzetbaarheid
Vorig jaar beoordeeld met gemiddeld een 8.2

Donderdag 18 oktober 2018 van 9:00 – 12:30 uur
Masterclass 1 - Creëren van draagvlak voor DI en levensfasen
Tijdens deze sessie wordt ingegaan op de achtergrond van DI (wat is het?) en de toepassing in de praktijk waarbij de 7 stappen methodiek (hoe pas je het toe?) als kapstok fungeert. U krijgt vooraf een quickscan toegestuurd waarmee u informatie verzamelt die gebruikt wordt voor het opstellen van een startnotitie van uw organisatie. Daarnaast wordt het thema levensfasen behandeld en krijgt u de vraag om een ‘casus’ mee te nemen. Deze casus gaat over een medewerker die verminderd inzetbaar is waarbij leeftijd een belangrijke rol speelt. Verschillende cases zullen in de sessie worden besproken. Na de bijeenkomst gaat u aan de slag met het opstellen van een startnotitie en krijgt u feedback van Kees der Weduwe. Doel is om bij de tweede bijeenkomst een uitgewerkte startnotitie te hebben die dient als basis voor een plan van aanpak.
 
Donderdag 22 november 2018 van 9:00 – 12:30 uur
Masterclass 2 - In gesprek over DI met Huis van werkvermogen
In de tweede sessie wordt ingegaan op de startnotitie. Het thema is het voeren van het gesprek over DI waarbij het huis van werkvermogen als hulpmiddel wordt ingezet. Vanuit het huis zijn 3 quickscans gemaakt die op het niveau van de organisatie, het team en de medewerker worden ingezet. U leert deze hulpmiddelen toe te passen o.a. door het gebruik van rollenspel (leidinggevenden en team) en het voeren van het vitaliteitsgesprek met de medewerker waarbij ingegaan wordt op het gespreksmodel GROW. De webapplicatie Huis van werkvermogen wordt behandeld, zodat u leert om de vragenlijst op teamniveau in te zetten met een digitale versie van het huis van werkvermogen.
 
Donderdag 20 december 2018 van 9:00 – 12:30 uur
Masterclass 3 - Werkdruk
De derde sessie gaat in op het thema werkdruk waarbij het Job Demands – Resources model wordt gebruikt. Dit model is praktisch toepasbaar doordat het aangeeft hoe gewerkt kan worden aan een gezonde balans tussen energiebronnen (energiegevers) en oorzaken van stress (energievreters). Deze aanpak kan worden ingezet binnen de eigen organisatie.
 
Naast het inhoudelijk thema zal er aandacht zijn voor de resultaten binnen de verschillende organisaties – hoe staat het nu met DI?
 
Resultaat
De masterclasses geven inzicht in de aanpak duurzame inzetbaarheid middels de 7-stappenmethodiek. Na uw deelname heeft u kennis van diverse modellen en quickscans. Tevens heeft u een eerste opzet van een plan van aanpak voor uw eigen organisatie. Met deze kennis bent u in staat om direct in uw organisatie met DI aan de slag te gaan. Het is mogelijk om na afloop van de 3 masterclasses individuele coaching van Kees der Weduwe te ontvangen. 

Opmerkingen van deelnemers:
- Het waren 3 inspirerende dagen met veel tips&tricks voor de praktijk
- Bijeenkomsten hebben geholpen bij het nadenken over hoe je DI op de kaart zet
- Een duidelijk en betrokken trainer.
- Ik heb veel aspecten en hulpmiddelen aangereikt gekregen.
- Goede feedback op de notitie.
 
Door wie
De begeleiding van de Masterclasses staat onder leiding van Kees der Weduwe van Bewegen Werkt

Kees heeft ruim 20 jaar ervaring in het werkveld van gezondheid, vitaliteit en inzetbaarheid binnen organisaties. Kees adviseert verschillende bedrijven in Nederland in het opzetten van gezondheidsbeleid en het creëren van een vitale organisatie. Op een motiverende wijze aanzetten tot actie, door zelf te ervaren (gewoon doen), zijn kenmerken van zijn aanpak. Naast zijn werk als adviseur duurzame inzetbaarheid voor Bewegen Werkt  is hij verbonden aan de
Academie voor Leefstijl en Gezondheid.
 
Voor wie
De Massterclasses DI zijn bedoeld voor HR-professionals, Arbo-coördinatoren, managers en professionals die betrokken zijn bij het opzetten en uitvoeren van duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Het netwerk biedt ruimte aan maximaal 15 deelnemers.

Deelname
De drie Masterclasses kunnen niet los van elkaar gevolgd worden en als deelnemer wordt u geacht bij alle 3 sessies aanwezig te zijn.

Kosten
Deelname aan de drie Masterclasses is kosteloos voor leden van WGV Zorg en Welzijn, maar aanmelden is niet vrijblijvend. Bij afmelding binnen 5 werkdagen voor aanvang van de bijeenkomst wordt een bedrag van € 50,- administratiekosten in rekening gebracht. Niet-leden betalen € 750,- voor de 3 Masterclasses.

Meer informatie
Wilt u meer informatie of heeft u een vraag? Neem contact op met Maria Perini, projectmedewerker van WGV Zorg en Welzijn, via 088 255 6650 of stuur een e-mail.
 
Aanmelden

Aanmelden Masterclasses duurzame inzetbaarheid 18-10-18 t/m 20-12-18

Meld u hier aan voor de Masterclasses