Sollicitatietraining

Eén van de instrumenten die worden ingezet om medewerkers te ondersteunen, is de sollicitatietraining. De groepssollicitatietraining bestaat uit 3 bijeenkomsten van ongeveer 2,5 uur per keer. Elk dagdeel heeft een thema: 

  • Solliciteren is uzelf (her)verkennen; elkaar beter leren kennen, kwaliteiten en beperkingen. Er wordt ingezet op “eigen kracht” van de deelnemers
  • Presenteer uzelf: netwerken (zicht op eigen netwerk of netwerk opbouwen, uitbreiden en onderhouden), elevatorpitch, Linkedin-profiel
  • Het gesprek aangaan: voorbereiden en oefenen van een sollicitatiegesprek

Door dit collectief te organiseren wordt aan groepsvorming gedaan en worden deelnemers in de gelegenheid gesteld ervaringen met elkaar te delen. Een positief effect van de groepsvorming is dat deelnemers elkaar informeren over de behaalde resultaten, hetgeen voor anderen een stimulans kan zijn om nog meer in beweging te komen. Deelnemers worden in de gelegenheid gesteld zelf onderwerpen in te brengen waarmee men geconfronteerd wordt. De deelnemers ontvangen een hand-out sollicitatietraining. De training wordt ingezet voor minimaal 6 tot maximaal 12 deelnemers.

Meer informatie
Neem voor meer informatie contact op met een adviseur van ZorgSelect.

Maak je profiel aan

Zoek je een baan, wil je gematchte vacatures ontvangen en direct solliciteren? Maak dan nu je eigen profiel aan en plaats je cv.

Klik hier